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规划引领,筑梦未来——国机集团举办乡村振兴工作交流会

发布时间:2023-09-25 文章来源:办公室、国机汽车

  为深入贯彻落实习近平总书记关于乡村振兴的系列重要讲话精神,高质量推动乡村振兴工作。9月24日,国机集团在定点帮扶河南省信阳市固始县举办乡村振兴工作交流会,发布乡村振兴三级规划,并以“发挥国机所长,探索固始模式”为主题,围绕运用“千万工程”经验、科学规划赋能乡村振兴等进行交流研讨。 

  中央农村工作领导小组办公室、国务院发展研究中心、国家乡村振兴局、河南省农业农村厅等相关负责人出席作指导发言,充分肯定了国机集团以“规划引领”乡村振兴帮扶的创新做法。国机集团党委副书记丁宏祥出席大会并致辞。 

  丁宏祥在致辞中表示,国机集团坚决贯彻落实习近平总书记的指示批示精神,着眼“两个大局”,心系“国之大者”,定点帮扶工作从脱贫攻坚阶段的“四扶并举”,到乡村振兴阶段的“规划引领、产业带动、农机赋能、人才支撑”,帮扶手段更为精准,帮扶模式更为丰富,帮扶成效更为突出。定点帮扶工作连续5年获评国家考核最高等次“好”。 

  他强调,国机集团将进一步总结好、运用好、发展好“国机帮扶”模式,充分发挥在科技研发、设计规划等方面优势,以“因地制宜、互利共赢、带动效果好、可持续发展”为指引,强化顶层设计、强化产业帮扶、强化农机赋能、强化人才培育,与定点帮扶地区一道,不断提高帮扶实效,为全面推进乡村振兴、加快建设农业强国、推进中国式现代化发挥更大作用。 

  国机集团发布的固始县乡村振兴规划,充分考虑了乡村振兴的特殊性、普遍性和系统性,形成了城区要素赋能、镇域产业协同、乡村特色营造的“城镇村三级联动”体系。规划成果统筹推进乡村振兴全域布局,助力固始续写乡村振兴新篇章。 

  其中,《河南固始乡村振兴发展规划》着眼全域,立足固始县资源禀赋,借鉴浙江“千万工程”经验,规划形成“文化聚力、人产共进”的“固始模式”,以产业、人才、文化为抓手带动五大振兴联动发展。 

  《固始县乡村振兴示范区发展规划》关注重点镇,以打造西九华山茶文旅乡村振兴示范区为目标,着重做好县镇联动发展、二产提质增效和三产引领赋能,聚焦产业升级、人才集聚和文化体验,助推乡村振兴示范区建设。 

  《固始县胡族铺镇迎河集村乡村振兴规划》聚焦村一级,设计了产业规划+乡村建设的和美乡村建设路径,以“迎河柑橘小镇”IP打造为抓手,打造乡村振兴示范村为目标,通过柑橘特色产业实现联动发展。 

  会上,来自国机集团下属企业中国农业机械化科学研究院集团有限公司,浙江省发展规划研究院,北京师范大学经济与资源管理研究院、中国扶贫研究院的专家学者等还分别围绕乡村振兴中农机装备支撑、实施路径探索和国家政策解读等内容作交流报告,深入探讨了乡村振兴帮扶的新模式、新路子,为全面推进乡村振兴谋新篇、开新局。 

  会前,与会人员还赴国机集团电商人才培训班、固始县国机励志学校、淮滨苏美达服装科技发展有限公司固始分公司等国机集团定点帮扶的项目现场进行实地调研考察,参加国机集团与固始县人民政府乡村振兴座谈会。各领域专家与固始县相关领导、负责人充分交流,结合当地的资源禀赋发表意见建议,共谋定点帮扶良策,共商乡村发展大计。 

  河南省乡村振兴局、信阳市相关区县、有关部门负责人及媒体记者;国机集团党委工作部有关负责人,下属中国机械设备工程股份有限公司、中国福马机械集团有限公司、国机财务有限责任公司、中国机械国际合作有限公司、中国农业机械化科学研究院集团有限公司、国机集团科学技术研究院有限公司、中国一拖集团有限公司、苏美达股份有限公司、中国联合工程有限公司、机械工业第六设计研究院有限公司、合肥通用机械研究院有限公司、国机精工股份有限公司等企业乡村振兴(定点帮扶)工作分管领导及有关负责人;中派、省派、市派固始县驻村第一书记等参加上述活动。 

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  在河南省固始县,国机集团投入3000多万元支持国机励志学校建设,从基础设施、智慧教室、教师培训等方面全方位提高教育教学水平;为有效应对老龄化突出问题,培育出固始福康养老院等一批业内知名的养老机构,还培养了近400名养老照护技能人才;为优化农业产业结构,帮扶豫申粮油完成30万吨优质稻米加工车间技术改造,建设水稻智能育秧中心,贯通高标准农田建设、良法农技推广、智慧化作物管理溯源、物联网技术应用等全链条,不仅实现3.5万亩土地集中育秧,还促进生态振兴,年节水4.3万余吨,节地320亩,节材1000吨。 

  下一步,国机集团将继续发挥产业带动优势,“锻造国机所长、服务国家所需”,济农民所困、解农业所忧、谋农村未来。发挥高端农林地质装备、高端纺织装备、汽车与会展、产融投资等突出产业特点,因县制宜,延伸产业价值,促进百姓增收;发挥农机赋能优势,以农机装备研发设计与制造、供应链集成、先进农机装备研发推广等优势为依托,在农业废弃物综合利用、美丽城镇建设、田园综合体创建等方面主动作为;用好培训,发挥人才支撑优势,强化提升新时代“三农”工作的能力和水平,加强“集团干部队伍、挂职干部队伍、驻村帮扶队伍、专家队伍”四支队伍锻炼,在已完成定点帮扶地区近5万人次各类专业人才培养的基础上,继续深化电商、养老、教师、新农人等乡村振兴领域核心人才队伍缺口专业化职业化高端化的培训,坚定不移推动定点帮扶地区人口红利转化成人才红利。

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